各有关单位：

　　为落实《深圳市龙岗区人力资源专项资金支持技术技能人才发展实施细则》，鼓励人力资源公司、民办职业培训机构从市外物色并输送高技能人才到我区企业就业，给予提供服务的人力资源公司、民办职业培训机构一次性奖励。现将有关事项通知如下：

　　一、资助发放对象

　　在经许可且正常经营的龙岗区内注册的人力资源公司、民办职业培训机构，并符合以下条件：

　　（一）属于在龙岗辖区内依法注册（许可备案）、合法诚信运营，注册地、纳税地、统计地均须在龙岗区且正常经营一年以上。

　　（二）2023年1月6日后，从市外物色并输送高技能人才到我区企业就业，签订一年以上劳动合同并实际连续工作9个月以上。

　　二、资助发放标准

　　人力资源公司、民办职业培训机构为区内企业输送技术技能人才申请一次性奖励的，以人力资源公司、民办职业培训机构为申报主体。

　　每输送1名获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“省级技术能手”以及深圳市“工匠之星”等荣誉称号的高技能人才，奖励2万元；

　　每输送1名在深圳市高技能人才紧缺工种目录（详见附件1）范围内，获得高级技师职业资格证书（职业技能等级证书）或经专家评审达到高级技师层次相应技能水平的高技能人才，奖励1万元；

　　每输送1名在深圳市高技能人才紧缺工种目录（详见附件1）范围内，获得技师职业资格证书（职业技能等级证书）或经专家评审达到技师层次相应技能水平的高技能人才，奖励0.5万元；

　　输送同一等级的同一高技能人才在政策有效期内不能重复享受本项奖励。同一单位每年[敏感词]奖励20万元。

　　三、其他事项

　　（一）本项奖励实行诚信承诺制申报，申请单位应客观、如实填写申报材料，对所填报信息、提交材料的真实性、完整性、有效性和合法性负责，并承担相应法律责任。区人力资源局可对申请单位及相关人员进行事中事后抽查，申请单位须按要求配合。

　　（二）发现申请单位（人）在申报过程中利用虚假信息或材料弄虚作假，或者以不正当手段骗取各项奖励、津（补）贴，受理单位有权取消其申请资格，资金已拨付的责令退回，同时按有关规定将其纳入信用监管。情节严重涉嫌违法犯罪的，移送相关部门依法追究法律责任。

　　特此通知。

　　附件：1.深圳市技能人才供需及培训指导目录（2019版）

深圳市技能人才供需及培训指导目录.doc

　　深圳市龙岗区人力资源局

　　2024年1月5日